重磅！广州日报社启动“50人50万”“全员视频化”行动

广州日报社启动重大行动——“50人50万”与“全员视频化”，该行动旨在推动媒体融合，提升新闻报道的多媒体呈现能力，通过集结50名记者，利用视频形式展现新闻内容，吸引更多受众关注，推动全员向视频化转型，以适应新媒体时代的发展需求，这一行动将加强广州日报社在新闻传播领域的竞争力，为广大读者带来更丰富的视觉体验。

6月25日，广州两大主流媒体——广州日报报业集团（广州日报社）与广州广播电视台，在同一时间启动系统性改革，围绕新媒体转型、组织结构调整、人才激励与产业化探索等方面推出重磅举措，全面推进从“传统舆论阵地”向“新型主流媒体”的转变。

广州日报社此次改革，推出10大行动计划、32项具体措施，释放出“全员转型、重点突围”的强烈信号，其中最受关注的是“50人50万”计划，即50位表现突出的一线优秀人才，年薪将超过50万元。

同时，广州日报社还提出以下重点方向：

1、加速队伍全员转型，九成以上采编人员投入新媒体生产； 2、实施名记、名编、名评论员、名设计师、融媒达人、直播网红养成计划； 3、压减社交媒体账号和纸媒产能，关停4家以上缺乏市场竞争力和发展前景的子报子刊； 4、重塑基于岗位价值的薪酬考核体系，推行协议薪酬差异化应用； 5、升级“全员视频行动”，实现“全员视频+专业视频”生产全覆盖。

同步进行改革的广州广播电视台，则强调“从办广电、办视听”向“办文化、办产业”的转型路径。该台此次聚焦8大重点领域，推出28项举措。

其中包括：启动客户端“两端合一”升级，精简2个专业频道，精办综合、新闻和南国都市4K超高清3个频道，4个广播频率向AI制播转型。