骨折一般赔几个月工资（工伤骨折三个月干不了活怎么赔偿）
摘要：
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骶骨骨折误工费赔偿几个月
一般按实际情况承担2-3个月的，造成伤残的，计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，而误工时间是需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。
骶骨骨折，误工费赔偿时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
交通事故造成骶骨骨折赔偿这些费用： 医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 护理费以及住宿费等。【法律分析】医疗费。
法律分析：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
工伤骨折赔偿几个月工资怎么算
工伤骨折休息三个月怎么赔偿工伤骨折休息三个月的赔偿如下：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
法律分析：工伤骨折伤残等级较低的，一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金，一至十级分别为：27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。
其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资的标准来赔付的。
九级伤残为9个月的本人工资。十级伤残为7个月的本人工资。骨折后的工伤赔偿除了工资外，还包括以下费用：医疗费用 包括治疗骨折所需的手术费、药费、检查费等，由工伤保险基金支付。误工费 因骨折无法工作导致的工资损失，按职工前12个月平均工资的60%计算。
骨折的工伤赔偿月数需根据具体的伤残等级来确定：五级伤残：可获得18个月的本人工资作为一次性伤残补助金，若用人单位难以安排工作，还可按月领取伤残津贴，标准为本人工资的70%。
骨折一般赔几个月工资
1、可以计算2至3个月的。根据国家下发的人身损害误工期、护理期、营养期评定规范，肋骨一处骨折，误工30~45日，护理7~15日，营养15~30日。里面误工费的计算，我们需要看当事人是否有固定经济收入，还是没有固定经济收入，它们两者的计算方式是有一定区别的。
2、赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、法律分析：手腕骨折通常被归类为一般伤情，据此，赔偿标准将参照一般伤情的误工费赔偿。如有劳动关系，那么误工费通常是三个月的工资；对于劳务关系，则需要提供收入证明以索赔相应的工资。这种赔偿标准遵循的是通常工伤赔偿的规定。
骨折被辞退要赔几个月,
1、在讨论骨折员工被辞退时，首先要明确员工是否处于医疗期内。如果骨折员工正处于医疗期内，那么公司无权单方面解除劳动合同，否则将被视为违法解除。根据相关劳动法规，公司应当支付两个月的工资作为赔偿。如果员工的医疗期已经结束，公司依然无正当理由辞退该员工，这也是违法解除劳动合同。
2、辞退员工按照N+1支付经济补偿金。即满一年给一个月经济补偿金，额外再多给一个月即可。
3、因为是公司要辞退你，公司就必须按照你在公司工作的工龄，每满一年给予一个月本人上年度月平均工资的补助金，不满一年按一年补，最高补助12个月。
一根肋骨骨折赔偿多少
一根肋骨骨折最低赔偿为：评定为十级伤残，赔偿为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。一般而言，人体的肋骨位于胸部两侧，肋骨排列整齐。肋骨骨折赔款价格按照骨折位置的不同，所赔款的价格也是不同的。
骨折1根可以赔偿几千元到几万元不等。当然了，如果存在骨折的这种情况的话，那么可以以通过协商的方式来要求赔偿，如果所协商不成的话，那么通过诉讼的方式来进行解决也是可以的。一根肋骨骨折赔偿标准如下：一根肋骨骨折认定为工伤九级或十级伤残的。
骨折一根可索赔数千元至数万元不等。如果发生骨折，可以通过协商要求赔偿，协商不成的，可通过诉讼解决。一根肋骨骨折的赔偿标准如下： 认定为工伤九级或十级伤残的，赔偿标准为：九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资。
一根肋骨骨折要赔偿9万，一般来说是不合理的，不过也要分情况：如果只是单纯的肋骨骨折，没有造成其他严重的伤害或者影响，那么9万的赔偿显然太高了。毕竟，一般的医疗费用、误工费、护理费等费用加起来，也不太可能达到这个数额。
