五险一金2022价格表（五险一金缴费比例2021）

摘要： 本文目录一览：1、2022年淮安五险一金最低标准2、武汉市五险一金最低标准2022...

本文目录一览：

• 1、2022年淮安五险一金最低标准
• 2、武汉市五险一金最低标准2022
• 3、武汉五险一金缴纳标准2022
• 4、2022焦作五险一金缴费标准交多少钱?公司个人社保需要交多少钱
• 5、2022年昆明市五险一金缴纳基数和比例查询

2022年淮安五险一金最低标准

年淮安五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。 淮安五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：3368×16%=元；个人：3368×8%=元。

工伤保险：仅单位缴纳，缴费比例根据行业风险等级不同而有所差异，一般为0.2%-2%；生育保险：仅单位缴纳，缴费比例一般为0.5%左右。总体缴费金额取决于缴费基数和上述比例的乘积。

元。目前公司最低标准每月交社保1322元左右，一年大概需要15864元。但是不建议挂靠公司交社保。挂靠单位缴纳的社保是与职工社保缴纳的基数相同，不过个人和单位缴纳的部分，都是由自己承担的，按照当地的社保基数进行缴纳。

工伤保险：单位每月需为职工缴纳0.5%，个人无需承担。生育保险：单位每月需为职工缴纳0.8%，个人无需承担。公积金：企业需根据实际情况选择缴费比例，但最高额度原则上不得超过职工平均工资的10%。在淮安，单位和员工在缴纳五险一金时，需按照上述比例进行缴费。

武汉市五险一金最低标准2022

法律分析：武汉五险一金最低缴费标准：养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=5204元；个人：3269×8%=2652元。医疗保险最低缴费金额：单位：3269×9%=2921元；个人：3269×2%=638元。失业保险最低缴费金额：单位：3269×0.7%=288元；个人：3269×0.3%=81元。

湖北武汉五险一金最低缴费标准是多少？2022~2023年武汉个人社保缴费标准一览表_个人社保缴费最低多少钱一个月_2022~2023年湖北武汉社保最低缴费基数及比例是多少？下面跟小编一起来看看吧。湖北武汉社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。法律客观：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

总共320元。五险一金缴费标准的最低值影响着我们未来的福利和收入。养老金的计算依赖于平均缴费指数，低于最低标准意味着未来的养老金水平会受到影响。住房公积金的缴纳额直接影响个人账户的金额，选择最低标准意味着个人纯收入会减少。因此，了解和选择适当的五险一金缴费标准至关重要。

武汉五险一金缴纳标准2022

1、法律分析：武汉五险一金最低缴费标准：养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=5204元；个人：3269×8%=2652元。医疗保险最低缴费金额：单位：3269×9%=2921元；个人：3269×2%=638元。失业保险最低缴费金额：单位：3269×0.7%=288元；个人：3269×0.3%=81元。

2、法律主观：如果月薪4500元， 扣除五险一金 后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%） 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例 ：单位9%，个人2%3元，失业保险缴费比例：单位2%。

3、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。法律客观：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、以武汉为例，武汉市参保单位及职工五险一金缴费比例如下： 【1】 养老保险：单位缴纳比例16%、个人缴纳比例8% 【2】 医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元大病医疗。 【3】 失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%。

5、湖北武汉五险一金最低缴费标准是多少？2022~2023年武汉个人社保缴费标准一览表_个人社保缴费最低多少钱一个月_2022~2023年湖北武汉社保最低缴费基数及比例是多少？下面跟小编一起来看看吧。湖北武汉社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

2022焦作五险一金缴费标准交多少钱?公司个人社保需要交多少钱

年焦作五险最低缴费标准如下养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

如果说是补缴的话目前是不能跨年补缴的，只能补缴近三个月的，如果说是因为公司原因造成的话是可以要求公司补缴的。

上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

根据国家个人所得税法的相关规定，又根据你个人年收入总额，你的平均月工资是每月二千五，与起征点每月五千元相比相差甚远，达不到月工资五千元的个人，不用交税。所以，你不用交纳一分钱的个人所得税。

2022年昆明市五险一金缴纳基数和比例查询

1、年昆明市五险一金缴纳基数和比例查询，下文就随小编来简单的了解一下吧。

2、社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，5%和0%残保金。2021-2022年云南五险一金缴费基，2021年云南五险一金缴标准，云南五险一金缴纳比例2021。

3、养老保险：单位通常按缴费基数的20%缴纳，而个人则按8%的比例缴纳。例如，如果缴费基数为2000元，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。 失业保险：单位按5%的比例缴纳，个人按0.5%的比例缴纳。以2000元为例，单位缴纳30元，个人缴纳10元。需要注意的是，农民工个人不缴纳失业保险费。

4、“在职职工个人应当按照法规缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

5、由此可以得出，公司缴纳五险一金总比例是42%；个人承担的总比例是18%。目前社保缴纳基数是当地年底平均工资的60%-300%，现在用人单位基本都是为员工缴纳最低档位社保。

6、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。