科学研究是一个复杂的智力探索过程，有其自身规律和特点。为科研人员松绑减负，关键是要给予其更多信任和选择权。为此，一方面要继续完善符合科研活动规律的评价制度和科研管理“负面清单”制度；另一方面，要加强科研诚信制度体系建设，对触碰科研经费使用与管理“红线”的违规行为严肃处理，让科研人员知规守规。同时，还可充分利用数字化手段，如构建共享信息平台、应用智能审核等，最大限度减少重复填报和无效劳动。
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